41. Employment Relations: Continuity and Change: Policies and Practicies

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه دانشكده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Industrial relations,Industrial relations-- Great Britain,Personnel management,Industrial management

رده :
HD6961
.
R68

42. Employment law aspects of mergers and acquisitions :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Consolidation and merger of corporations-- Great Britain.,Employee rights-- Great Britain.,Labor laws and legislation-- Great Britain.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Consolidation and merger of corporations.,Employee rights.,Labor laws and legislation.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Great Britain., 7

رده :
HF5549
.
5
.
E428
R95
2006eb

43. Employment relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)

موضوع : Inductrial relations,Industrial relations - Great Britain,Personnel management,Industrial management

رده :
HD6960
.
R6
2001

44. Employment relations in South Korea :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS -- Management.,Personnel management -- Korea (South)

رده :
HF5549
.
2
.
K6
E358
2014

45. Employment relations in the hospitality and tourism industries /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Hospitality industry-- Personnel management.,Tourism-- Personnel management.,Accueil (Tourisme)-- Personnel-- Direction.,Tourisme-- Personnel-- Direction.,Arbeidsverhoudingen.,Hospitality industry-- Personnel management.,Personeelsmanagement.,Toeristenindustrie.,Tourism-- Personnel management.

رده :
TX911
.
3
.
P4
L82
2004

46. Employment relations: the psychology of influence and control at work

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Personnel management-- Psychological aspects,، Interpersonal relations,، Industrial relations

رده :
HF
5549
.
E713
1992

47. Encyclopaedia of Industrial relations management

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (طهران)

رده :
HF5549
,.
2
،.
E55
,
S28
2009
،
R

48. Encyclopaedia of Organisation and Human Resource Management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Personnel management -- Encyclopedias

رده :
HF
5549
.
A23
S8
2006

49. ‎Encyclopaedia of commerce and management‬

پدیدآورنده :

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)

موضوع : م‍دی‍ری‍ت‌,ب‍ازرگ‍ان‍ی‌ -- م‍دی‍ری‍ت‌,ک‍ارم‍ن‍دان‌ -- م‍دی‍ری‍ت‌

رده :
HD
۳۱
/
‌
ال
‍
ف
‌‬۸۴۲ ۱۳۷۸

50. ‎Encyclopaedia of management for 21st century‬

پدیدآورنده :

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)

موضوع : م‍دی‍ری‍ت‌

رده :
HD
۳۱
/
‌
ال
‍
ف
‌‬۸۳۳ ۱۳۷۹

51. Encyclopedia of organisation and Human resource management

پدیدآورنده :

کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)

موضوع : ، Personnel Management,، Organization

رده :
HF
5549
.
S97
2006

52. Ergonomic design for people at work : a source book for human factors practitioners in industry including safety, design, and industrial engineers, medical, industrial hygiene, and industrial relations personnel, and management

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : Human engineering - Handbooks, manuals, etc

رده :
T
59
.
7
.
E714
1983

53. Essentials of human resource management.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,Personeelsmanagement.,Personnel-- Direction.,Personnel management.,Ressources humaines.

رده :
HF5549
.
T958
2006

54. Exploring employee relations /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Serie, Administración de personal.,Serie, Administración de personal.,Industrial relations, Problems, exercises, etc.,Industrial relations.,Personnel management, Problems, exercises, etc.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial relations.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
L376
2007eb

55. From widgets to digits :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees.,Human capital.,Industrial relations.,Labor market.,Manpower policy.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Emploi-- Politique gouvernementale.,Marché du travail.,Personnel.,Relations industrielles.,Ressources humaines.,Änderung,Arbeidsmarkt.,Arbeidsrecht.,Arbeidsverhoudingen.,Arbeitgeber,Arbeitnehmer,Arbeitsrecht,Arbeitswelt,Beziehung,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Employees.,Human capital.,Industrial relations.,Labor market.,Manpower policy.,Organizational change.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Sociale verandering.,Sozialer Wandel

رده :
HD6971
.
S865
2004eb

56. Global human resource management casebook

کتابخانه: (قم)

رده :
HF
5549
.
G5388
2012

57. Global perspectives on workers' and labour organizations /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor unions, Cross-cultural studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Globalization.,Labor unions.,Labour economics.,Personnel & human resources management.,Political economy.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.

رده :
HD6483
.
G56
2018

58. HR from the heart :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Customer relations.,Industrial relations.,Personnel departments-- Management.,Personnel management-- Vocational guidance.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Customer relations.,Industrial relations.,Personnel departments-- Management.,Personnel management-- Vocational guidance.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
S1753
2003eb

59. HRM, work and employment in China /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employee rights-- China.,Employees-- Training of-- China.,Free enterprise-- China.,Government business enterprises-- China.,Industrial relations-- China.,Labor policy-- China.,Personnel management-- China.,Entreprises publiques-- Chine.,Libre entreprise-- Chine.,Personnel-- Direction-- Chine.,Personnel-- Droits-- Chine.,Personnel-- Formation-- Chine.,Relations industrielles-- Chine.,Travail-- Politique gouvernementale-- Chine.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Employee rights.,Employees-- Training of.,Free enterprise.,Government business enterprises.,Industrial relations.,Labor policy.,Personnel management.,China., 7

رده :
HD8736
.
5
.
C66
2005eb

60. Hawthorne revisited, Management and the worker

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Roethlisberger. Fritz Jules. Management and the worker,Personnel management,Western Electric Company, inc.

رده :
T58
.
R622
1958